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外国人紹介(ITエンジニア)
国内の調査によれば「2030年までに約79万人のIT人材が不足」「生産性が上がらなければAIやIoTなどの”先端IT人材”と、受託開発や保守運用などの”従来型IT人材”の需要が供給を上回る」という未来予測ががなされています。
そのような中、日本の大手から中小企業にいたるまで、優秀で勤勉なエンジニアが多いことから、多くの企業がベトナムに注目しています。
あなたは、ベトナム人の採用を
このように思っていませんか?
KAISHIのベトナム人「ITエンジニア」サービスの特徴
企業への貢献度の高い即戦力となる人材をご紹介いたします。
大学で専門知識を身につけ、企業での実務経験のある優秀なITエンジニアを厳選してご紹介できます。
採用企業様の業務フローをしっかりと研究し、細やかなニーズに応えることのできる人材をご紹介します。
入社後にも採用者への支援を行い、コミュニケーション等から起こる問題に対しても、弊社の経験に基づく定着支援プログラムをご提案することで、離職のリスクを回避できます。
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